A.聯(lián)系方式的設(shè)計
B.管理規(guī)范的設(shè)計
C.各類運行制度的設(shè)計
D.工作程序的設(shè)計
E.崗位職責設(shè)計
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確立組織目標
B.劃分業(yè)務(wù)關(guān)系
C.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
D.確定職責和權(quán)限
E.設(shè)計組織的運作方式
A.責權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象
A.文化性
B.實踐性
C.自覺性
D.整合性
E.綜合性
A.護患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責任務(wù)明確
D.護理工作連續(xù)性強
E.護士責任心增強
最新試題
組織產(chǎn)生于生物-心理-會醫(yī)學(xué)模式下的一種新的臨床護理模式是（）
以工作為中心的護理方式是（）
在最終組織設(shè)計的結(jié)果中，用以說明組織內(nèi)部的某一特定職位的責任、義務(wù)、權(quán)力及工作關(guān)系的書面文件，稱為（）
強調(diào)以病人為中心，由一位責任護士運用護理程序的工作方法指的是（）
分部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）
為一組病人提供護理指的是（）
“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點”描述的是組織文化的（）
"按照組織設(shè)計要求，決定組織的層次及部門結(jié)構(gòu)，形成層次化的組織管理系統(tǒng)"屬于組織設(shè)計步驟中的（）
在"設(shè)計組織的運作方式"階段的主要任務(wù)不包括（）
實行“集中政策，分散經(jīng)營”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是（）