單項選擇題“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應是適當?shù)模拍鼙WC組織的正常運轉”所描述的組織設計原則是()
A.責權一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
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1.單項選擇題護理組織文化的核心是()
A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象
2.單項選擇題“組織文化區(qū)別于組織其他內容的根本點”描述的是組織文化的()
A.文化性
B.實踐性
C.自覺性
D.整合性
E.綜合性
3.單項選擇題個案護理方式的優(yōu)點不包括()
A.護患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責任務明確
D.護理工作連續(xù)性強
E.護士責任心增強
4.單項選擇題設計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()
A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
5.單項選擇題強調以病人為中心,由一位責任護士運用護理程序的工作方法指的是()
A.專人護理
B.責任制護理
C.綜合護理
D.功能制護理
E.個案護理
最新試題
直線型組織結構的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應是適當?shù)?,才能保證組織的正常運轉”所描述的組織設計原則是()
題型:單項選擇題
組織文化形成源于實踐又服務于實踐,作為一種實踐工具而存在的特點指的是()
題型:單項選擇題
分部制組織結構的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
以工作為中心的護理方式是()
題型:單項選擇題
實行“集中政策,分散經(jīng)營”集中領導下的分權管理的是()
題型:單項選擇題
"按照組織設計要求,決定組織的層次及部門結構,形成層次化的組織管理系統(tǒng)"屬于組織設計步驟中的()
題型:單項選擇題
在最終組織設計的結果中,用以說明組織內部的某一特定職位的責任、義務、權力及工作關系的書面文件,稱為()
題型:單項選擇題
護理組織文化的核心是()
題型:單項選擇題
組織產(chǎn)生于生物-心理-會醫(yī)學模式下的一種新的臨床護理模式是()
題型:單項選擇題