單項選擇題分部制組織結構的優(yōu)點是()
A.結構簡單,命令統(tǒng)一
B.利于集體審議與判斷
C.可滿足現(xiàn)代組織活動所需的統(tǒng)一指揮和實行嚴格責任制的要求
D.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動權
E.管理工作分工較細
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1.單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中,醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。在最終組織設計的結果中,用以說明組織內部的某一特定職位的責任、義務、權力及工作關系的書面文件,稱為()
A.組織職位圖
B.職位工作內容
C.職位工作關系
D.職位說明書
E.組織職位素質要求
2.單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中,醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。在"設計組織的運作方式"階段的主要任務不包括()
A.聯(lián)系方式的設計
B.管理規(guī)范的設計
C.各類運行制度的設計
D.工作程序的設計
E.崗位職責設計
3.單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中,醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。"按照組織設計要求,決定組織的層次及部門結構,形成層次化的組織管理系統(tǒng)"屬于組織設計步驟中的()
A.確立組織目標
B.劃分業(yè)務關系
C.提出組織結構的基本框架
D.確定職責和權限
E.設計組織的運作方式
4.單項選擇題“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應是適當?shù)?,才能保證組織的正常運轉”所描述的組織設計原則是()
A.責權一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
5.單項選擇題護理組織文化的核心是()
A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象
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最簡單的組織結構類型,組織內部不設參謀部門的是()
題型:單項選擇題
強調以病人為中心,由一位責任護士運用護理程序的工作方法指的是()
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“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應是適當?shù)模拍鼙WC組織的正常運轉”所描述的組織設計原則是()
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“組織文化區(qū)別于組織其他內容的根本點”描述的是組織文化的()
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