單項選擇題不屬于上級考評優(yōu)點的是（）。
A.考評者來自不同層面的群體，得到的信息更準確
B.上級對下屬的工作內容和工作結果了解
C.易制定比較合理的績效指標
D.比較準確地就指標的達成情況給出結論
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1.單項選擇題考評工作中使用最廣泛的考評方式是（）。
A.360度考評
B.上級考評
C.下屬考評
D.同級互評
2.單項選擇題關于績效管理委員會主要職責內容，說法錯誤的是（）。
A.領導和推動企業(yè)的績效管理
B.設計方案與實施控制
C.臨機處理涉及績效管理但現行政策未作規(guī)定的重大事項
D.修改和調整現行績效管理方案的規(guī)定
3.單項選擇題按照工作說明書的對象不同，可以具體區(qū)分為崗位工作說明書和（）。
A.臨時任務說明書
B.特定工作說明書
C.技能工作說明書
D.部門工作說明書
4.單項選擇題下列百分率法的計算公式正確的是（）。
A.考評得分＝標準分／實際分×權重分數
B.考評得分＝實際分／標準分×權重分數
C.考評得分＝標準分×權重分數／實際分×權重分數
D.考評得分＝實際分×權重分數／標準分×權重分數
5.單項選擇題"企業(yè)中常常見到這樣的現象：一個人能力很強，但出工不出力；而另一個人能力不強，卻兢兢業(yè)業(yè)，干得不錯。"由此應建立（）。
A.崗位職責指標
B.工作態(tài)度指標
C.關鍵績效指標
D.崗位勝任特征指標
最新試題
考評的組織工作主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于績效管理系統(tǒng)組成要素的是（）。
題型：多項選擇題
數據綜合處理的順序是（）。
題型：單項選擇題
根據企業(yè)的實際情況而設定的最關鍵的指標，其關鍵之處在于如果這種指標沒有做好，將對企業(yè)帶來直接且嚴重的后果，該指標稱為（）。
題型：單項選擇題
以平衡計分卡為核心完成戰(zhàn)略管理的五個重要過程包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于設計與運用平衡計分卡的技術障礙的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)為客戶提供產品或勞務后所取得的利潤水平，被稱為（）。
題型：單項選擇題
作為企業(yè)所有績效考評指標的匯總和系統(tǒng)化，追蹤企業(yè)戰(zhàn)略實施情況和檢查企業(yè)日常工作重要工具的是（）。
題型：單項選擇題
對學習與成長的核心思想描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于360度考評的特點的是（）。
題型：多項選擇題