A.股票期權是權利而非義務
B.這種權利是公司無償"贈送"的
C.股票不能免費得到，必須支付"行權價"
D.期權是經(jīng)營者一種不確定的預期收入
E.實現(xiàn)了經(jīng)營者與投資者利益的高度一致
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A.分類定級綜合指標模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
D.以單一所有者權益指標確定崗位系數(shù)模式
E.單一企業(yè)規(guī)模倍數(shù)及凈利潤指標模式
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金
C.較高的工資加科技成果轉化提成制
D.較低的工資
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
A.工會
B.職工代表大會
C.信托公司
D.企業(yè)基金會
A."一股一票"
B."共同承擔風險"
C."贏利共有"
D."風險共擔、利益共享"
最新試題
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權的一種股份制形式，起源于美國。
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
（）一般是指我國企業(yè)改制時內部員工個人出資認購并持有本單位的部分股份。
ESOP實施程序和步驟章程上應對（）、股份的回購等一系列問題作出明確的規(guī)定。
期股的特點包括（）。
經(jīng)營者任期未滿而主動要求離開時，其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定（）。
設計專業(yè)技術人員工資收入的出發(fā)點是（）。
員工持股計劃的基本原則是（）。
ESOP的發(fā)展，除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外，還有其他原因，其中不包括（）。
股票期權的行權確定的方法有（）。