A.工會
B.職工代表大會
C.信托公司
D.企業(yè)基金會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A."一股一票"
B."共同承擔風險"
C."贏利共有"
D."風險共擔、利益共享"
A.員工持股
B.企業(yè)出售資產(chǎn)股票
C.企業(yè)內(nèi)部員工持股計劃
D.企業(yè)外部人員持股計劃
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權同利
D.內(nèi)部員工股不參與股息和紅利的分配
A.銀行借款
B.公司股票
C.銀行擔保
D.公司擔保
A.為了招聘和挽留人才
B.激勵員工
C.易于借貸
D.提高勞動生產(chǎn)率
最新試題
ESOP實施程序和步驟章程上應對（）、股份的回購等一系列問題作出明確的規(guī)定。
設計專業(yè)技術人員工資收入的出發(fā)點是（）。
內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權同利，堅持（）的原則。
（）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經(jīng)理。
期權行權所需股票的來源有兩個途徑，一是公司發(fā)行新股票，二是（）。
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
ESOP的主要形式有兩種：一種是非杠桿化的ESOP，另一種是（）。
制訂詳細的ESOP實施程序和步驟主要應體現(xiàn)在員工持股的章程上，包括對（）一系列問題作出明確的規(guī)定。
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權的一種股份制形式，起源于美國。
實施ESOP的資金，就我國目前的情況來說，仍然以（）為主，企業(yè)只提供部分低息借款。