A.聘請教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
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A.資源配置
B.戰(zhàn)略理論
C.行動(dòng)計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.可以針對某個(gè)具體問題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨(dú)制定過程
A.產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢
B.競爭優(yōu)勢
C.資本優(yōu)勢
D.合作優(yōu)勢
A.智慧員工
B.創(chuàng)意員工
C.知識員工
D.資本員工
最新試題
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施主要和（）有關(guān)。
（）往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為，而忽視了那些為解決企業(yè)長期發(fā)展問題而納入規(guī)劃的必要費(fèi)用支出。
控制與評估階段主要包括（）方面的工作。
變革型模式適用于（）的企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是（）。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入的價(jià)值，稱為（）。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是（），前者約為后者的3倍。
說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
人力資本的控制與評估階段不包括（）。
企業(yè)的總資本包括（）。