計劃按照廣度分類，一般認(rèn)為是（）、程序和方法。

在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運(yùn)用何種激勵理論分析（）

“通過收取聽課費的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。

在案例《成榮的授權(quán)計劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）

管理是由各管理職能構(gòu)成的一個（）

下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）

以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）

衡量實際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。

認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。