只要在執(zhí)行任務(wù)，就始終都要運用“不確定時暫?！惫ぞ?，尤其在以下哪些情況下（）。

失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點可分為（）。

人因管理的意義就在于規(guī)范人員行為，減少人因失誤，下列不屬于防人因失誤管理措施的是（）。

根據(jù)所實施任務(wù)的不同特點，任務(wù)通常可分為技能型任務(wù)、規(guī)則型任務(wù)和（）這三種類型。

持續(xù)改進(jìn)的人因管理模型主要包括三個方面，即績效監(jiān)測、分析、探測并制定解決方案以及（）。

在下列材料中，哪種最適于屏蔽中子（）。

下面不屬于針對規(guī)則性人因失效的預(yù)防措施的是（）。

研究表明，從事（）時發(fā)生失誤的概率最大。

下列哪些屬于工后會中常見的討論主題（）。

研究表明，人在獲取和處理信息時有三種基本*行為過程，即感知、思考和（）。