以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

在設(shè)計高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。

按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。

按照激勵理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點(diǎn)的不公平和（）。

在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。

彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。