單項選擇題企業(yè)為員工繳存的住房公積金，在（）中列支。
A.預(yù)算
B.利潤
C.成本
D.收入
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1.單項選擇題社會福利的實施對象是（）
A.勞動者
B.社會貧困者
C.軍人及其家屬
D.全體居民
2.單項選擇題社會保險的受保對象是（）
A.勞動者
B.社會貧困者
C.軍人及其家屬
D.全體居民
3.單項選擇題薪酬管理的內(nèi)容不包括（）
A.工資總額管理
B.薪酬制度
C.薪酬水平管理
D.效益指標(biāo)
4.單項選擇題依據(jù)工作復(fù)雜程度、責(zé)任大小等一個或多個評價要素對各崗位的相對價值進行排序，然后對各種排序結(jié)果取平均值以得到最終結(jié)果的方法叫（）
A.崗位歸類法
B.要素比較法
C.排序法
D.要素計點法
5.單項選擇題薪酬是企業(yè)根據(jù)（）的約定，對員工為企業(yè)所提供的貢獻，包括時間、體力、學(xué)識、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應(yīng)報酬。
A.崗位職責(zé)
B.崗位之間
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.勞動合同
最新試題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
題型：多項選擇題
（）分為工資和薪金兩種形式。
題型：單項選擇題
能夠量化，可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是（）。
題型：單項選擇題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型：單項選擇題
影響企業(yè)工資水平的因素有哪些？企業(yè)如何確定其工資水平？如何設(shè)計工資等級？
題型：問答題
法定休假日安排勞動者工作的，支付的工資報酬不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的()。
題型：單項選擇題
工作崗位評價標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
崗位評價結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。
題型：單項選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型：多項選擇題
分類法是一種典型的崗位評價方法，關(guān)于它的描述不正確的是()。
題型：單項選擇題