單項(xiàng)選擇題社會福利的實(shí)施對象是（）
A.勞動者
B.社會貧困者
C.軍人及其家屬
D.全體居民
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1.單項(xiàng)選擇題社會保險的受保對象是（）
A.勞動者
B.社會貧困者
C.軍人及其家屬
D.全體居民
2.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的內(nèi)容不包括（）
A.工資總額管理
B.薪酬制度
C.薪酬水平管理
D.效益指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題依據(jù)工作復(fù)雜程度、責(zé)任大小等一個或多個評價要素對各崗位的相對價值進(jìn)行排序，然后對各種排序結(jié)果取平均值以得到最終結(jié)果的方法叫（）
A.崗位歸類法
B.要素比較法
C.排序法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
4.單項(xiàng)選擇題薪酬是企業(yè)根據(jù)（）的約定，對員工為企業(yè)所提供的貢獻(xiàn)，包括時間、體力、學(xué)識、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應(yīng)報酬。
A.崗位職責(zé)
B.崗位之間
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.勞動合同
5.單項(xiàng)選擇題先將企業(yè)中崗位價值最高與最低的崗位選擇出來，作為高低限的標(biāo)準(zhǔn)，然后在其限度內(nèi)，將所有崗位按其價值進(jìn)行逐一排序，這種崗位評價方法是（）法。
A.崗位分類法
B.成隊(duì)排列法
C.定限排列法
D.崗位比較法
最新試題
間接形式的薪酬不包括()。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本內(nèi)容和程序
題型：問答題
福利管理的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
能夠量化，可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)薪酬制度時，要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)，如（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。
題型：單項(xiàng)選擇題
制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動環(huán)境指標(biāo)主要包括()程度。
題型：多項(xiàng)選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題