單項(xiàng)選擇題期股適用于所有企業(yè)。期權(quán)只適用于()。

A.國有企業(yè)
B.上市公司
C.外資企業(yè)
D.私營企業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有（）。

A.股東決定
B.低于現(xiàn)值
C.高于現(xiàn)值
D.等于現(xiàn)值
E.市場現(xiàn)值

2.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括（）。

A.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪
C.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資
D.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

3.多項(xiàng)選擇題員工持股計(jì)劃的基本原則是（）。

A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.認(rèn)購期原則
D.無限期原則
E.按勞分配原則

4.多項(xiàng)選擇題國外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃分為（）。

A.基本工資
B.年度津貼或獎(jiǎng)金
C.授予經(jīng)理股票期權(quán)、業(yè)績股
D.旅游補(bǔ)貼
E.保險(xiǎn)

5.多項(xiàng)選擇題ESOP實(shí)施程序和步驟章程上應(yīng)對（）、股份的回購等一系列問題作出明確的規(guī)定。

A.計(jì)劃的原則
B.參加的資格
C.管理機(jī)構(gòu)
D.財(cái)務(wù)政策
E.員工責(zé)任與分配辦法

6.單項(xiàng)選擇題國外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃，一般不包括（）。

A.基本工資
B.年度津貼或獎(jiǎng)金
C.授予經(jīng)理股票期權(quán)、業(yè)績股
D.優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)金

7.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法有（）。

A.分類定級綜合指標(biāo)模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
D.以單一所有者權(quán)益指標(biāo)確定崗位系數(shù)模式
E.單一企業(yè)規(guī)模倍數(shù)及凈利潤指標(biāo)模式

9.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。

A.一次性支付薪酬
B.浮動(dòng)支付效益年薪
C.基本效益年薪
D.按日支付薪酬

10.單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)的行使一般有三種方法，其中不包括（）。

A.股票行權(quán)
B.現(xiàn)金行權(quán)
C.無現(xiàn)金行權(quán)
D.無現(xiàn)金行權(quán)并出售