確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

長期績效獎勵計(jì)劃有（）。

每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個月。

收益分享計(jì)劃包括（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

常見的個人獎勵包括（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。