作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

收益分享計劃包括（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

薪酬對員工的作用有（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。