單項選擇題成功的績效評估面談需要()
A.雙方素質(zhì)高
B.面談環(huán)境好
C.主動性
D.雙向交流
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1.單項選擇題6σ活動的載體是()
A.規(guī)范具體的流程
B.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)
C.軟件技術(shù)
D.關(guān)鍵因素
2.單項選擇題國外有人分析,注意傾聽的人的接受能力高達每分鐘()
A.150個詞匯
B.850個詞匯
C.1000個詞匯
D.1500個詞匯
3.單項選擇題將員工績效特別優(yōu)良或特別劣等的關(guān)鍵事件描述加以等級性量化的考核方法稱為()
A.等級比較法
B.等級排列法
C.行為錨定選編評價法
D.等級分布法
4.單項選擇題被選的任職候選人和訪談?wù)呤孪炔恢篮蜻x人屬于表現(xiàn)優(yōu)秀組還是表現(xiàn)普通組,這是()
A.事件訪談法
B.雙盲訪談法
C.結(jié)構(gòu)訪談法
D.無結(jié)構(gòu)訪談法
5.單項選擇題對績效管理培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行起決定作用的是()
A.組織資源
B.組織特征
C.組織領(lǐng)導(dǎo)
D.明確的組織目標和績效管理目標
最新試題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
題型:多項選擇題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于建立評估指標的基本原則()
題型:多項選擇題