A.嵌入型
B.集中型
C.混合型
D.以上都適用
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A.提高適應(yīng)性以滿足可能出現(xiàn)的任何設(shè)計(jì)要求
B.更好地滿足了小型組織的設(shè)計(jì)需求
C.由于設(shè)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)者和跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的雙重監(jiān)督,設(shè)計(jì)過(guò)程會(huì)得到更多的重視
D.設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和其他產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作得到了改善
A.缺乏系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)資源,設(shè)計(jì)師會(huì)做很多重復(fù)的工作,浪費(fèi)時(shí)間
B.設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)人員隔離,容易導(dǎo)致技術(shù)與設(shè)計(jì)脫節(jié)
C.設(shè)計(jì)師要花費(fèi)更多時(shí)間將其他重要合作者帶入流程中,導(dǎo)致時(shí)間浪費(fèi)
D.這種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部經(jīng)理的權(quán)利非常大,容易給普通設(shè)計(jì)師造成創(chuàng)意阻礙
A.集中型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
B.混合型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
C.嵌入型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
D.多元型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
A.激發(fā)潛力、傳遞快樂(lè)、促進(jìn)繁榮、鼓勵(lì)探索、激發(fā)幸福感
B.激發(fā)潛力、傳遞快樂(lè)、促進(jìn)繁榮、鼓勵(lì)探索、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)
C.激發(fā)潛力、減少摩擦、促進(jìn)繁榮、鼓勵(lì)探索、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)
D.激發(fā)潛力、減少摩擦、促進(jìn)繁榮、鼓勵(lì)探索、激發(fā)幸福感
A.為什么存在和我們是誰(shuí)
B.為什么存在和做什么
C.怎么做和做什么
D.我們是誰(shuí)和做什么
最新試題
以下哪項(xiàng)不是混合型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)?()
隨著團(tuán)隊(duì)成員的增加,溝通的復(fù)雜性會(huì)()
作為設(shè)計(jì)師,以下哪些方式不是恰當(dāng)?shù)呐c工程開(kāi)發(fā)者的溝通方式?()
Richard Hackman 和Vidmar的研究成果顯示對(duì)小型團(tuán)隊(duì)而言,最理想的人員規(guī)模是()人,團(tuán)隊(duì)滿意度是最佳的。
創(chuàng)新力隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的增加而()。
建立忠誠(chéng)的消費(fèi)者群體,并將消費(fèi)者吸引到各種產(chǎn)品中---這屬于()業(yè)務(wù)模式。
適合小型企業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)是()
組織變革的結(jié)果會(huì)改變組織成員的()。
很多創(chuàng)新想法未能對(duì)目標(biāo)群體產(chǎn)生大的影響,以下說(shuō)法不是主要原因的是()
以下角色屬于謀略導(dǎo)向型角色的是()