合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

基金項(xiàng)目中一般包含（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

崗位評價運(yùn)用的基本方法有（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。