為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。

員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型，以下正確的是（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。