A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)保障
E.社會(huì)優(yōu)撫
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.貨幣
B.實(shí)物
C.服務(wù)
D.代用貨幣
E.獎(jiǎng)金
A.福利的性質(zhì)
B.福利的起始時(shí)間和上年度福利效果的評(píng)價(jià)結(jié)果
C.福利的受益面和福利的具體內(nèi)容
D.控制福利預(yù)算在薪酬總額范圍內(nèi)
E.福利預(yù)算的核準(zhǔn)與實(shí)施
A.員工食堂
B.子女教育津貼
C.交通費(fèi)用
D.獨(dú)生子女費(fèi)用
E.帶薪旅游
A.確定要調(diào)查的崗位和調(diào)查的企業(yè)
B.確定被調(diào)查企業(yè)的崗位和調(diào)查方法
C.確定調(diào)查內(nèi)容并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
D.提交薪酬調(diào)查分析報(bào)告
E.對(duì)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行評(píng)估
A.薪酬等級(jí)較多
B.薪酬等級(jí)較少
C.薪酬等級(jí)數(shù)量不斷變化
D.員工薪酬水平只能隨崗位等級(jí)的提高而提高
E.員工薪酬既能隨崗位等級(jí)提高而提高,也能隨橫向工作調(diào)整而提高
最新試題
薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面,其含義是什么?
如何理解績(jī)效工資?
績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類(lèi)管理,是指可將企業(yè)的部門(mén)分為()。
工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容包括()。
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問(wèn)題的決策?
人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么?
什么是貨幣工資和實(shí)際工資?
均衡價(jià)格工資理論的含義是什么?
人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過(guò)12年?