單項選擇題績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

A.業(yè)務(wù)部門和職能部門
B.生產(chǎn)部門和非生產(chǎn)部門
C.市場部門和非市場部門
D.一級部門和二級部門


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1.單項選擇題使用數(shù)學(xué)法測算工資標準的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標準體系。

A.激勵員工的
B.成本領(lǐng)先的有
C.內(nèi)部一致性的
D.外部競爭力的

2.多項選擇題工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括（）。

A.著眼于提高勞動力生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
B.著眼于提高產(chǎn)品市場占有率
C.著眼于擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模
D.著眼于提高職工的職業(yè)生活質(zhì)量

3.多項選擇題工資方案設(shè)計的實質(zhì)性內(nèi)容包括（）。

A.確定工資總額
B.確定勞動定額
C.將確定的工資總額分配給勞動者個人
D.控制人工成本

4.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。

A.20.83天
B.21.75天
C.22天
D.20.92天

5.單項選擇題工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

A.勞動定額
B.工資標準
C.勞動計量
D.成本控制