判斷題職工只有到高一級的崗位工作,才能提高工資等級。崗位工資制不存在升級問題,職工只有變動工作崗位,即只有到高一等級的崗位上,才能提高工作物等級。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
《勞動合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年?
題型:問答題
實施計點(diǎn)法設(shè)計崗位評價標(biāo)準(zhǔn)體系的五個步驟是什么?
題型:問答題
什么是效率工資? 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率?
題型:問答題
工資等級制度有哪幾種類型,每種類型的特點(diǎn)是什么?
題型:問答題
企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容?
題型:問答題
什么是貨幣工資和實際工資?
題型:問答題
勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素?
題型:問答題
工資方案設(shè)計的實質(zhì)性內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法?
題型:問答題
確定和提取團(tuán)體獎金總額,一般有哪六種方法?
題型:問答題