什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

計時工資計發(fā)的根據(jù)是什么？

確定和提取團體獎金總額，一般有哪六種方法？

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？

計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。

我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？

人工成本預(yù)測預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么？

工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。