填空題()又稱(chēng)資歷評(píng)價(jià)技術(shù),是通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)人的個(gè)人背景、工作與生活經(jīng)歷進(jìn)行分析來(lái)判斷其對(duì)未來(lái)崗位適應(yīng)性的一種人才評(píng)估方法。

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2.單項(xiàng)選擇題()是一種對(duì)管理能力測(cè)評(píng)的手段,又是訓(xùn)練管理者技能的一種有效方式

A.素質(zhì)測(cè)評(píng)
B.人力開(kāi)發(fā)
C.評(píng)價(jià)中心
D.人員測(cè)評(píng)

3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)發(fā)展使通過(guò)評(píng)估自身情況,從而為()的實(shí)現(xiàn)與調(diào)整制定具體的步驟;

A.自我開(kāi)發(fā)
B.生涯目標(biāo)
C.社會(huì)貢獻(xiàn)
D.個(gè)人事業(yè)目標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題崗位導(dǎo)向型的工作分析是指從()調(diào)查入手進(jìn)行的工作分析活動(dòng);

A.工作績(jī)效
B.工作環(huán)境
C.工作任務(wù)
D.工作技能