單項選擇題主考官往往因應聘人的某一方面十分好或壞的表現(xiàn)而產(chǎn)生對應聘人的整體判斷，結(jié)果導致錄用誤差，這種誤差稱為（）
A.第一印象效應
B.近因效應
C.戴明效應
D.暈輪效應
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1.單項選擇題在測評與選拔標準體系的縱向結(jié)構中，最具體的是（）
A.測評內(nèi)容
B.測評素質(zhì)
C.測評目標
D.測評指標
2.單項選擇題以下屬于主觀指標的是（）
A.出勤率
B.滿意度
C.犯錯誤次數(shù)
D.銷售量
3.單項選擇題主要用以測評人際關系處理能力、情緒穩(wěn)定性、情緒控制能力、隨機應變能力、處理各種問題的技巧和方法的情境模擬活動是（）
A.管理游戲
B.角色扮演
C.評價中心
D.面試
4.單項選擇題如果要考察應試者對知識的理解與充分運用能力，應到選擇哪種類型的題目較為恰當（）
A.填空題
B.簡答題
C.案例分析題
D.搭配題
5.單項選擇題為了實現(xiàn)一個目標，給自己或他人制定計劃，作出適當?shù)娜藛T派遣和資源配置的能力是指（）
A.規(guī)劃和組織能力
B.分析能力
C.判斷能力
D.決斷能力
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