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人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃問答題每日一練(2020.06.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述各項人力資源規(guī)劃的目標(biāo)、政策及預(yù)算。

參考答案：總規(guī)劃：目標(biāo)：總目標(biāo)（績效、人力資源總量素質(zhì)、職工滿意度等）
政策：擴大、收縮、保持穩(wěn)定
預(yù)算：XX...

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2.問答題如何實現(xiàn)對人才的分層分類管理？

參考答案：人力資源的管理體系對不同的人力資源應(yīng)該有不同的管理方法，具體而言，
對核心人力資源應(yīng)該采取基于承諾的人力資源管...

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3.問答題簡述核心人力資源管理對企業(yè)人力資源管理實踐的影響。

參考答案：1.對人力資源管理理念的影響。
2.要想實現(xiàn)對核心人力資源的有效管理，人力資源管理必須貫徹以下理念：
第...

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4.問答題怎樣理解人力資源的組織化？

參考答案：在VRIO的分析框架中，O代表組織化。人力資源的組織化是人力資源與企業(yè)之間的一種相互依賴的關(guān)系，即若企業(yè)的人力資源離開這...

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5.問答題簡述薪酬戰(zhàn)略的本質(zhì)。

參考答案：從本質(zhì)的角度來說，薪酬戰(zhàn)略實際上有三個含義：
1.薪酬體系是權(quán)變的
一個企業(yè)的薪酬體系必須隨著環(huán)境的...

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