績效管理判斷題每日一練(2020.06.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題績效考評和績效管理的含義完全相同。

2.判斷題在績效面談的準備過程中，面談的時間比地點更重要。

3.判斷題企業(yè)績效考評須與組織戰(zhàn)略要求相一致、相匹配，績效考評系統(tǒng)應(yīng)有利于把員工的行為統(tǒng)攝和導(dǎo)向到戰(zhàn)略目標上來。

4.判斷題在對員工的激勵方式中，外在激勵比內(nèi)在激勵更持久。

5.判斷題設(shè)定目標任務(wù)書，可以為實際的考核提供職責(zé)導(dǎo)向依據(jù)。