多項選擇題中國工會維護職工勞動權(quán)利主要包括（）。
A.就業(yè)的權(quán)利
B.獲取勞動報酬的權(quán)利
C.維護職工合法消費的權(quán)利
D.維護職工得到勞動保護和社會保障的權(quán)利
E.維護職工休息休假的權(quán)利
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1.多項選擇題工會組織群眾性的具體表現(xiàn)為工會的（）。
A.廣泛性
B.階級性
C.科學性
D.自愿性
E.民主性
2.多項選擇題以下哪些是集體協(xié)議的原則？（）
A.合法原則
B.公正原則
C.長期合作原則
D.互相尊重原則
E.一票否決原則
3.單項選擇題對于工傷保險待遇給付數(shù)額的爭議，人民法院：（）。
A.已不屬于人民法院主管范圍為由，不予受理
B.可以受理，但只能支持當事人訴請或者駁回其訴請，不能做其他處理
C.可以直接判決變更
D.可以受理也可以不受理
4.單項選擇題勞動者主張用人單位減少勞動報酬的，應(yīng)就用人單位減少勞動報酬的（）舉證。
A.事實
B.原因
C.結(jié)果
D.過程
5.單項選擇題雙方當事人均無法證明勞動者實際工作時間的，用人單位就勞動者所處的工作崗位的（）情況舉證。
A.一般加班
B.一般工作
C.一般休息
D.實際加班
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題