填空題在工作分析的方法中,適用于確定有關(guān)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作關(guān)系、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的信息的工作分析方法是()。
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崗位對(duì)任職資格有性別要求的,下列說(shuō)法正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理職位描述問(wèn)卷法
題型:名詞解釋
"請(qǐng)問(wèn),您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂(lè)觀態(tài)度么?"這個(gè)問(wèn)題屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
節(jié)省時(shí)間,在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時(shí)間外填寫,不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于工作分析過(guò)程中涉及的文件是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
泰勒通過(guò)()實(shí)例,介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在一個(gè)組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
題型:判斷題