工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

崗位對(duì)任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）