單項選擇題團(tuán)隊愿景涉及()
A.用戶和需求
B.團(tuán)隊優(yōu)勢
C.員工熱情
D.以上三者的交集
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1.多項選擇題組織變革的結(jié)果會改變組織成員的()。
A.思維方式
B.行為準(zhǔn)則
C.工作目標(biāo)
D.激勵方式
2.多項選擇題組織發(fā)展的途徑主要包括了哪幾方面?()
A.管理和行政系統(tǒng)
B.組織的技術(shù)或工作系統(tǒng)
C.激勵系統(tǒng)
D.人文系統(tǒng)
3.多項選擇題通過組織變革,提高組織的(),實現(xiàn)組織的動態(tài)平衡。
A.適應(yīng)性
B.創(chuàng)新性
C.穩(wěn)定性
D.持續(xù)性
4.多項選擇題組織文化的結(jié)構(gòu),有許多不同觀點,主要有()。
A.兩元說
B.精神文化說
C.三層次說
最新試題
以下哪些策略可以提高虛擬團(tuán)隊的效率?()
題型:單項選擇題
以下屬于基于內(nèi)在動機(jī)激勵的是()
題型:單項選擇題
設(shè)計沖刺(DesignSprint)的步驟依次是()
題型:單項選擇題
以下角色屬于行動導(dǎo)向型角色的是()
題型:單項選擇題
組織變革的結(jié)果會改變組織成員的()。
題型:多項選擇題
隨著團(tuán)隊成員的增加,溝通的復(fù)雜性會()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于合作者價值矩陣的說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
建立忠誠的消費者群體,并將消費者吸引到各種產(chǎn)品中---這屬于()業(yè)務(wù)模式。
題型:單項選擇題
研究者Hackman和一項著名研究表明,隨著團(tuán)隊規(guī)模的擴(kuò)大,個人滿意度會()。
題型:單項選擇題
以下角色屬于謀略導(dǎo)向型角色的是()
題型:單項選擇題