單項選擇題以下角色屬于行動導向型角色的是()
A.監(jiān)督評估者
B.專家
C.凝聚者
D.鞭策者
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1.單項選擇題以下角色屬于謀略導向型角色的是()
A.團隊協(xié)調員
B.凝聚者
C.創(chuàng)新者
D.完成者
2.單項選擇題設計沖刺(DesignSprint)的步驟依次是()
A.理解問題、定義問題、發(fā)散方案、確定最佳方案、制作原型、驗證方案
B.定義問題、理解問題、發(fā)散方案、確定最佳方案、制作原型、驗證方案
C.定義問題、理解問題、制作原型、確定最佳方案、制作原型
D.理解問題、定義問題、制作原型、確定最佳方案、制作原型
3.單項選擇題以下哪些不屬于設計專業(yè)軟技能?()
A.團隊合作能力
B.Photoshop/AI等軟件技能
C.演講能力
D.守時
4.單項選擇題研究者Hackman和一項著名研究表明,隨著團隊規(guī)模的擴大,個人滿意度會()。
A.上升
B.下降
C.持平
D.關聯度不大
5.單項選擇題決定理想團隊規(guī)模大小時,需要考慮()
A.個體團隊成員的滿意度
B.團隊規(guī)模對個人貢獻度的影響
C.團隊規(guī)模和溝通復雜性的關系
D.以上三者
最新試題
以下哪些策略可以提高虛擬團隊的效率?()
題型:單項選擇題
團隊章程是定義團隊總體目標、資源、()和()的文件。
題型:單項選擇題
以下哪下一項問題不是集中型設計團隊的常見不足?()
題型:單項選擇題
決定理想團隊規(guī)模大小時,需要考慮()
題型:單項選擇題
“將設計師派駐在一個臨時的跨職能團隊中,以便在有明確截止日期的項目中工作,完成項目工作后,設計師們返回到集中的設計團隊。”—這是()結構設計團隊工作方式。
題型:單項選擇題
在領導力的(),建立良好關系是這個層級的關鍵詞。領導者要學習如何與團隊建立良好的關系,如何真正發(fā)自內心去關心他人。
題型:單項選擇題
以下哪種方法不是克服“逃避責任”障礙的適合方法?()
題型:單項選擇題
以下哪項不是混合型設計團隊的優(yōu)點?()
題型:單項選擇題
很多創(chuàng)新想法未能對目標群體產生大的影響,以下說法不是主要原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪些行為會損害團隊成員的主動性?()
題型:單項選擇題