單項選擇題從不同員工的職業(yè)生涯和職業(yè)活動調查入手，依次分析員工的職務、職位、職責、任務、要素的全過程，并由此確定工作的性質要求和任職條件的績效指標選擇方法是（）

A.工作分析法
B.個案研究法
C.問卷調查法
D.經驗總結法


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1.單項選擇題下列哪項不屬于常見的績效考評指標選擇的方法？（）

A.工作分析法
B.個案研究法
C.定期評比法
D.經驗總結法

2.單項選擇題績效指標要解決的是“工作的哪些方面需要考核”，體現的是（）

A.績效指標的基礎性工作是通過工作分析明確工作職責的
B.績效考核必須堅持戰(zhàn)略導向
C.企業(yè)的績效考核需要不斷的改進
D.績效指標設計的前提是清晰的企業(yè)戰(zhàn)略和明確的年度經營計劃

3.單項選擇題企業(yè)在績效考核時結合企業(yè)的質量要求，引入產品質量指標以及控制產品質量的過程指標，體現了（）

A.績效指標的基礎性工作是通過工作分析明確工作職責的
B.績效考核必須堅持戰(zhàn)略導向
C.企業(yè)的績效考核需要不斷的改進
D.績效指標設計的前提是清晰的企業(yè)戰(zhàn)略和明確的年度經營計劃

4.單項選擇題績效指標的來源是什么？（）

A.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃
B.部門職責與工作分析
C.績效溝通與改進
D.以上三項

5.單項選擇題特質指標的適用范圍是（）

A.適用于對未來的工作潛力做出預測
B.適用于對現時的工作能力做出預測
C.適用于考評可以通過單一的方法或程序化的方式實現績效標準或績效目標的崗位
D.適用于考評那些可以通過多種方法達到績效標準或目標的崗位