判斷題目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與，運(yùn)用參與的主要好處在于，引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。

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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)估可能產(chǎn)生的謬誤類(lèi)型有（）

A.所依據(jù)理論的因素
B.功能性因素
C.評(píng)估者因素
D.被評(píng)估者因素
E.第三者因素

2.多項(xiàng)選擇題可能對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的候選人包括（）

A.直接上級(jí)評(píng)估
B.同事評(píng)估
C.客戶(hù)評(píng)估
D.下級(jí)評(píng)估
E.員工自我評(píng)估

3.多項(xiàng)選擇題發(fā)展式績(jī)效評(píng)估的“發(fā)展”效果有（）

A.發(fā)展企業(yè)
B.發(fā)展員工
C.發(fā)展流程
D.發(fā)展文化
E.發(fā)展業(yè)務(wù)

4.多項(xiàng)選擇題360度反饋法主體選擇的原則有（）

A.動(dòng)態(tài)原則
B.最近相關(guān)原則
C.有機(jī)結(jié)合原則
D.經(jīng)濟(jì)可行原則
E.技術(shù)可行原則

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和（）

A.組織部門(mén)
B.內(nèi)外環(huán)境
C.義務(wù)
D.各種制度
E.行為

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