在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動(dòng)，下列哪些成語(yǔ)能夠說(shuō)明問(wèn)題這種控制對(duì)于有效管理的意義（）

管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)（）

將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱(chēng)為（）。

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。

在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）

以下各個(gè)崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

故事《秀才買(mǎi)柴》中從信息接收者——秀才的角度來(lái)分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）

不屬于對(duì)未來(lái)管理發(fā)展趨勢(shì)的描述的是（）

在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，委員會(huì)有兩種形式，一種是臨時(shí)委員會(huì)；二是（）。

認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無(wú)法控制的外部力量，這種觀點(diǎn)叫做（）。