單項選擇題從（）的功能來看，既要降低成員在勞動過程中努力程度難以發(fā)揮和難以判斷的不確定性，又要降低組織內(nèi)與組織外經(jīng)常性不一致的非確定性，還要獨島所有成員按照責任要求進行工作，以防止某個成員的工作差錯導致全體的差錯
A.安排
B.控制
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
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1.單項選擇題巴納德認為，對應于組織的各項要素，經(jīng)理人應有的職能歸結(jié)為三個方面，下列選項中不正確的是（）。
A.促使個人為組織提供必要的努力
B.維持信息交流
C.提出并制定目標
D.嚴格要求下屬
2.單項選擇題（）認為，工資、作業(yè)條件與生產(chǎn)效率之間沒有直接的關(guān)系，因為提出了社會人假定以取代經(jīng)濟人假定。
A.管理科學
B.科學管理
C.行為科學
D.現(xiàn)代管理
3.單項選擇題動機的產(chǎn)生必須具備的兩個條件是（）。
A.需求和滿足需求的目標或誘因
B.物質(zhì)和滿足需求的目標或誘因
C.人和滿足需求的目標或誘因
D.組織和滿足組織的目標或誘因
4.單項選擇題靈活適應型組織文化認為，只有那些能夠使組織適應（）變化，并在這一適應過程中領(lǐng)先于其他組織的文化才會在較長時間里與組織的業(yè)績產(chǎn)生相互聯(lián)系。
A.市場經(jīng)營環(huán)境
B.政治制度更新
C.社會文化變革
D.生產(chǎn)設備更新
5.單項選擇題Ashridge School認為，組織使命陳述應包含目的、戰(zhàn)略、價值觀和（）四個要素。
A.組織價值
B.管理者權(quán)威
C.行為標準
D.價值守則
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從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型：填空題
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