單項選擇題數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的升級是一個組織（）變革的例子。
A.管理
B.戰(zhàn)略
C.結構
D.程序
E.技術
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題包括工資制變革從小時工資制升級為月薪的變革例子是（）。
A.管理
B.戰(zhàn)略
C.結構
D.過程
E.技術
2.單項選擇題根據(jù)力場分析，（）施加壓力是為了維持過去的行為或抵制新的行為。
A.驅動的力量
B.抑制的力量
C.重復的力量
D.文化的力量
3.單項選擇題根據(jù)立場分析，（）推動行動方針發(fā)展為新的或不一樣的現(xiàn)狀。
A.驅動的力量
B.抑制的力量
C.重復的力量
D.文化的力量
4.單項選擇題基因工程或經(jīng)濟衰退是（）的例子。
A.計劃性變革
B.無計劃性變革
C.化解危機形變革
D.應對性變革
最新試題
盡管管理者在外部環(huán)境下能識別潛在問題，但是對股東而言，目前的危機不是顯而易見的，他可能必須是（）。
題型：單項選擇題
隨著領導者工作的逐漸熟練，其個人的行為應該是：（）
題型：單項選擇題
下列哪一選項不是以小計的態(tài)度來面對變革：（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑—目標理論，下列哪一類型的領導風格是高任務導向的？（）
題型：單項選擇題
認為動機是對與其他人相比，自己的個人貢獻或報酬是否公平或有差異的調和的理論是（）。
題型：單項選擇題
仆人式領導獲得信任，是因為他們給予了（）。
題型：單項選擇題
一個（）會給人們激發(fā)夢想的機會，并會授權他們進行創(chuàng)新和超越。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是定義動機的元素？（）
題型：單項選擇題
上述的所有研究表明，追隨者們最追尋領導者的是（）。
題型：單項選擇題
赫伯克.勒赫和梅凱琳是（）領導人的例子。
題型：單項選擇題