單項選擇題盡管在美國，（）是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分，但在許多其他文化中通常不重視它。
A.團隊建設(shè)
B.冒險
C.果斷性
D.情報
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1.單項選擇題只有在（）情況下，追隨者才會跟隨有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者。
A.他們認為需要改變
B.他們有動力
C.他們有明確的獎勵等著他們
D.他們有信心
2.單項選擇題圣雄甘地和馬丁路德金都是魅力領(lǐng)袖的例子，他們都展示了（）
A.對他們的方向和行動幾乎沒有自我懷疑
B.允許追隨者參與決策的能力
C.組織任務(wù)的能力
D.優(yōu)秀的代表團技巧
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）
題型：單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）
題型：單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于（）
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項選擇題
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分（）
題型：單項選擇題