沙因教授提出哪五種職業(yè)錨？

（）是指在商品構成過程中“采購”過來的那部分，如材料、能源、設備等生產(chǎn)要素，這些生產(chǎn)要素在商品的價值中不會增加價值，只能將其原價值轉移到商品的價值中，因而不會產(chǎn)生利潤。

（）是由貝克哈德首先提出的

什么是360度考核？為了充分運用360度考核的優(yōu)點而避免其缺點，你有什么建議嗎？

為了做好定編定員工作，應遵循哪些原則？

人力資源開發(fā)與管理，作為一個學科，具有哪幾個明顯的特點？

招聘的直接目的是獲得企業(yè)需要的人，除此以外，還有哪些潛在目標？（）

人力資源風險

從企業(yè)已發(fā)生的風險事件來看，人力資源風險的危害大致可以歸為以下幾類：（）

（）是商品價值與轉移價值的差額部分，他對企業(yè)的意義與轉移價值截然不同。