A.能正確感知船舶本身的實際情況及變化趨勢
B.能敏捷地察覺船舶周圍的實際情況與變化趨勢
C.能準確地掌握船舶壓載實際情況及穩(wěn)性影響
D.能正確地預測船舶即將面臨的局面和安全狀況
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A.靈活地把握注意力的轉移和集中
B.高度地專注,一心一意先處理單一信息,直到信息確認
C.充分認識和發(fā)揮其他駕駛臺團隊成員的作用
D.避免由于個人的錯覺以及主管臆斷造成的失誤
A、情景意識好,便能夠識別失誤鏈和在事故發(fā)生前制止其發(fā)生;
B、情景意識是天生的,無法從后天的培養(yǎng)中獲得;
C、情景意識并不表明一個人的工作態(tài)度,僅僅表明一個人是否敏感;
D、喪失情景意識,并不影響一個人的工作績效,只要努力,工作依然可以做的很好。
A、對工作中出現(xiàn)的問題立即予以指出,并提出嚴厲批評;
B、對工作中出現(xiàn)的問題立即提出批評和提示,并強調(diào)該問題的危害性;
C、對工作中出現(xiàn)的問題立即提示,并鼓勵其將工作做好;
D、以上均可。
A.正確地感知船舶條件實際狀態(tài)與變化趨勢的理解力
B.能敏捷地覺察船舶周圍的實際情況與變化趨勢的注意力
C.對事件的表象觀察而快速作出判斷的能力
D.能全面地了解周圍情況變化對船舶運動影響的判斷力
A.全面準確的信息
B.健康的身體和良好的心理狀態(tài)
C.淵博的知識和豐富的經(jīng)驗
D.以上都對
最新試題
一個有效的睡眠必須同時具備的條件不包括()。
下列哪項不是疲勞的主要特征()
對待壓力,領導者應:()
小睡如果長于(),將會導致睡眠慣性,而情境意識將會受到影響,醒來以后的20分鐘將會頭昏眼花和迷失方向。
為減輕船員來自生理、心理以及工作上的壓力,可以采取的以下應對措施中,表述有誤的是()。
()是一種危險的組合,都意識不到問題,不做決定或決定不及時,或由于缺乏質(zhì)詢而使決策不準確。
壓力過大,給團隊帶來的危害包括():①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關系緊張④團隊成員之間或部門之間交流/溝通不暢
具有()領導風格的領導往往能在發(fā)出指示和布置具體工作任務的同時,自己主動地與下屬一起共同討論和決定完成工作任務與解決問題的最佳方案。
消除疲勞最有效的方法是()
對于在船上工作得人員而言:()