A、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題立即予以指出，并提出嚴(yán)厲批評(píng)；
B、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題立即提出批評(píng)和提示，并強(qiáng)調(diào)該問(wèn)題的危害性；
C、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題立即提示，并鼓勵(lì)其將工作做好；
D、以上均可。
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A．正確地感知船舶條件實(shí)際狀態(tài)與變化趨勢(shì)的理解力
B．能敏捷地覺(jué)察船舶周圍的實(shí)際情況與變化趨勢(shì)的注意力
C．對(duì)事件的表象觀察而快速作出判斷的能力
D．能全面地了解周圍情況變化對(duì)船舶運(yùn)動(dòng)影響的判斷力
A．全面準(zhǔn)確的信息
B．健康的身體和良好的心理狀態(tài)
C．淵博的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)
D．以上都對(duì)
A．不確定或感知混亂
B．對(duì)情況適應(yīng)和環(huán)境熟悉
C．違背標(biāo)準(zhǔn)操作程序
D．指揮或瞭望不當(dāng)
A.由于自己對(duì)工作掉以輕心而引起的注意力分散
B.無(wú)法抗拒對(duì)自然災(zāi)害的恐懼
C．未能嚴(yán)格遵守實(shí)際工作中形成的安全習(xí)慣做法
D.注意力不集中和分配不當(dāng)
A、沒(méi)有征兆的，故發(fā)現(xiàn)失誤鏈很困難；
B、是有征兆的，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)；
C、出現(xiàn)“不確定性”，不會(huì)出現(xiàn)失誤鏈；
D、B、C正確。
最新試題
下列哪項(xiàng)不是疲勞的主要特征（）
長(zhǎng)時(shí)間壓力較大，可能使人：（）
每個(gè)人每天所需睡眠時(shí)間不盡相同，通常認(rèn)為平均（）為合適。
具有（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)往往采用命令的方式來(lái)要求下屬必須完成的工作任務(wù)。他們會(huì)給出明確的指令，包括要求他們做什么，如何做，在何時(shí)與何地做等細(xì)節(jié)。
在案例分析的初期，根據(jù)駕駛臺(tái)資源管理案例分析的原則和方法，參加案例分析的人員應(yīng)在分析中認(rèn)真采用駕駛臺(tái)資源管理中提出的一些關(guān)鍵性術(shù)語(yǔ)的觀點(diǎn)，結(jié)合案例分析相關(guān)人員的實(shí)際情況，（）。①通過(guò)對(duì)比分析的方法來(lái)尋找事故發(fā)生原因中所涉及到的人為因素與失誤②排列出導(dǎo)致船舶發(fā)生事故的失誤鏈及其產(chǎn)生的原因③列出事故案例的關(guān)鍵因素，作為以后工作的借鑒
領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性張揚(yáng)，下屬對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾，什么事都是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)人說(shuō)了算，沒(méi)有質(zhì)疑，缺乏質(zhì)詢，這種權(quán)威和自信的不平衡屬于（）。
消除疲勞最有效的方法是（）
駕駛臺(tái)資源管理案例分析的重點(diǎn)在于（）①尋找駕駛臺(tái)資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因；②從船舶操作的技術(shù)性層面去分析存在的問(wèn)題和原因。
下列哪項(xiàng)不屬于引起心理疲勞的原因（）
以下有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，表述有誤的是：（）