A.協(xié)調(diào)和利用駕駛臺所有人力的技能,知識,以及經(jīng)驗,和駕駛臺及以外的其它資源
B.幫助駕駛臺團隊完成和達到預(yù)期的船舶營運安全性和有效性的目標(biāo)
C.A+B
D.以上都不對
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強調(diào)船舶通信和人員交流溝通在船舶航行安全中的重要性
B.明確團隊以及團隊工作在船舶航行中的必要性
C.不斷總結(jié)航海經(jīng)驗,努力提高駕駛和輪機人員的操作技能
D.掌握正確處理船舶航行中的工作壓力和消除疲勞的方法
從管理的角度,“資源”是指可被管理者利用的():
①人②財③物④時間⑤信息
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
管理是管理者或管理機構(gòu)在一定的范圍內(nèi),通過由()等要素組成的活動,對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用,以實現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)的過程。
①計劃②組織③指揮④協(xié)調(diào)及控制
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①③④
船舶資源管理是指通過協(xié)調(diào)和利用(),以實現(xiàn)保障船舶安全生產(chǎn)和提高船舶營運效益的目標(biāo)。
①船上人員的知識②船上人員的技能③船上人員的經(jīng)驗④船舶內(nèi)外的相關(guān)資源
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①③④
A.管理就是搞好人際關(guān)系
B.管理就是由一個人來協(xié)調(diào)他人的行動
C.管理就是通過對人力和物質(zhì)等資源的協(xié)調(diào)過程來達到預(yù)訂的目標(biāo)
D.管理是一種以激發(fā)人的積極性為目標(biāo)的活動
最新試題
疲勞是由于()而導(dǎo)致精疲力竭、學(xué)習(xí)或工作效率下降的一種現(xiàn)象。①工作時間過長②勞動強度過大③心理壓力過重④睡眠時間過長
“精神渙散”是由于()而產(chǎn)生的:
壓力過大給團隊帶來的危害包括:()①同事間人際關(guān)系緊張②團隊成員之間交流,溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
壓力過大,給團隊帶來的危害包括():①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關(guān)系緊張④團隊成員之間或部門之間交流/溝通不暢
面對民主型領(lǐng)導(dǎo),作為下屬應(yīng)采取的正確方式是()
長時間壓力較大,可能使人:()
下列哪項不屬于引起心理疲勞的原因()
領(lǐng)導(dǎo)者個性張揚,下屬對這樣的領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾,什么事都是領(lǐng)導(dǎo)者一個人說了算,沒有質(zhì)疑,缺乏質(zhì)詢,這種權(quán)威和自信的不平衡屬于()。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的類型下列說法錯誤的是()
引起生理疲勞的主要原因是()