名詞解釋管理崗位描述問(wèn)卷法
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1.名詞解釋指導(dǎo)線導(dǎo)向崗位分析法
3.單項(xiàng)選擇題（）是由美國(guó)學(xué)者弗拉賴根和貝勒斯在1954年提出的，通用汽車公司在1955年運(yùn)用這種方法獲得成功。
A.動(dòng)作分析法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.指導(dǎo)線導(dǎo)向崗位分析法
4.名詞解釋關(guān)鍵事件技術(shù)法
5.多項(xiàng)選擇題觀察法可分為下列哪幾種？（）
A.直接觀察法
B.階段觀察法
C.工作參與法
最新試題
與薪酬相關(guān)的福利待遇有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行面試場(chǎng)所的布局?jǐn)[設(shè)時(shí)，面試官與應(yīng)聘者的座位安排是最應(yīng)受到重視的。一般而言，面試位置安排通常有（）類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的內(nèi)容的確是進(jìn)行崗位分析的一個(gè)最重要和最基本的要素，是崗位分析人員進(jìn)行崗位分析的依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
近年來(lái)，統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多原理和方法被廣泛運(yùn)用到人力資源需求的預(yù)測(cè)上，這些方法被稱為定量方法，最常用的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用決策的要素包含（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專家預(yù)測(cè)法一般應(yīng)用于（）情況。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響求職者求職動(dòng)機(jī)的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試官在面試前所需要準(zhǔn)備的物品有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)所要解決問(wèn)題的方向，管理游戲通常分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個(gè)環(huán)節(jié)（）
題型：多項(xiàng)選擇題