A.容易造成近親繁殖
B.組織內(nèi)未被提升的人積極性會受挫
C.不了解候選人的實(shí)際情況
D.所能提供的人員有限
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A.計(jì)劃工作
B.人員配備
C.組織工作
D.領(lǐng)導(dǎo)工作
A.自上而下
B.從下而上
C.從低到高
D.從高到低
A.可利用的代替方案
B.決策人員
C.主管人員
D.應(yīng)該達(dá)成的既定目標(biāo)
A.管理的目的是追求最難的決策
B.管理的核心是處理好人際關(guān)系
C.管理的主體是管理者
D.管理的任務(wù)是設(shè)計(jì)和維持一種環(huán)境
A.激勵
B.控制
C.溝通
D.指揮
最新試題
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個（）
在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義（）
以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）
在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）
“通過收取聽課費(fèi)的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
決策過程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。
在沖突管理時，應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實(shí)性沖突為主要的管理目標(biāo)。
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運(yùn)用何種激勵理論分析（）
在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，委員會有兩種形式，一種是臨時委員會；二是（）。