A.非確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.確定型決策
D.非程序化決策
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A.藝術(shù)性和科學(xué)性
B.基礎(chǔ)性和邊緣性
C.自然屬性和社會(huì)屬性
D.普遍性和重要性
A.《科學(xué)管理原理》
B.《車間管理》
C.《社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織理論》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
A.非確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.確定型決策
D.非程序化決策
A.職能部門化
B.地區(qū)部門化
C.顧客部門化
D.產(chǎn)品部門化
A.降雨量與因洪水造成的損失
B.醫(yī)療保障與死亡率
C.企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤
D.產(chǎn)品合格與質(zhì)量保證體系
最新試題
下列因素中對(duì)組織績效通常會(huì)產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,委員會(huì)有兩種形式,一種是臨時(shí)委員會(huì);二是()。
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(gè)(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)()
計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的(),降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的風(fēng)險(xiǎn)。
部門化的重要基礎(chǔ)是()
以下各指標(biāo)中,反映效益的指標(biāo)是()
組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系,這一體系在很大程度上決定了組織成員的()。
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動(dòng),下列哪些成語能夠說明問題這種控制對(duì)于有效管理的意義()
檢查所進(jìn)行的活動(dòng)是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則,稱為()