您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.泰勒的第一流工人
B.法約爾的秩序
C.Gantt橫道圖
D.吉爾吉布斯動(dòng)作研究
A.形式主義
B.本位主義
C.文牘主義
D.繁瑣主義
A.程序是不可更改的計(jì)劃
B.預(yù)算是最具體的計(jì)劃，是數(shù)字化的計(jì)劃
C.政策、程序、規(guī)則都是計(jì)劃，從上到下，從抽象到具體
D.規(guī)則是最簡單的計(jì)劃
A.協(xié)作的意愿
B.共同的目標(biāo)
C.信息聯(lián)系
D.開發(fā)潛力
A.彼得原理與帕金森原理是有聯(lián)系的
B.按帕金森定律，組織層次將會(huì)增多，而管理幅度也將增大
C.組織需要不斷變革，以阻止帕金森定律帶帶來的不利
D.帕金森定律被描述為“金字塔上升”現(xiàn)象
最新試題
組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。
部門化的重要基礎(chǔ)是（）
從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個(gè)（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
檢查所進(jìn)行的活動(dòng)是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
非權(quán)力性影響力的主要因素是（）
“通過收取聽課費(fèi)的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中，張浩和成榮在會(huì)議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。
在群體活動(dòng)中，群體中的每一個(gè)成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。