A.外在因素
B.內(nèi)在因素
C.激勵(lì)因素
D.保健因素
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A.確定目標(biāo)
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.擬定可行方案
D.組織有關(guān)人員
A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.法定權(quán)
D.影響權(quán)
A.預(yù)測(cè)技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.對(duì)人的管理
B.對(duì)物的管理
C.對(duì)資金的管理
D.對(duì)技術(shù)的管理
A.容易
B.最優(yōu)
C.滿意
D.一勞永逸
最新試題
以下各指標(biāo)中,反映效益的指標(biāo)是()
衡量實(shí)際工作是整個(gè)控制過程的基礎(chǔ)性工作,而獲得合乎要求的信息又是整個(gè)衡量工作的關(guān)鍵。
被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是()
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
以下各個(gè)崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是()
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這屬于哪一類控制活動(dòng)()
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(gè)(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
檢查所進(jìn)行的活動(dòng)是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則,稱為()
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析,造成此次溝通中斷的原因在于()