A.容易
B.最優(yōu)
C.滿意
D.一勞永逸
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A.人得需求情況與理論的描述有很大的差別
B.理論缺乏實(shí)證的研究
C.理論建立在唯心主義的基礎(chǔ)上
D.理論建立在資本主義唯利是圖的基礎(chǔ)上
A. 職位權(quán)力
B. 情景因素
C. 任務(wù)結(jié)構(gòu)
D. 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)行為準(zhǔn)則
C.企業(yè)市場(chǎng)商譽(yù)
D.企業(yè)文化
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
最新試題
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來(lái)？對(duì)此，我們可以運(yùn)用何種激勵(lì)理論分析（）
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)（）
在群體活動(dòng)中，群體中的每一個(gè)成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。
非權(quán)力性影響力的主要因素是（）
根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí)，我們應(yīng)該（）
在沖突管理時(shí)，應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實(shí)性沖突為主要的管理目標(biāo)。
“通過(guò)收取聽(tīng)課費(fèi)的方式來(lái)限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
從系統(tǒng)的思想來(lái)看，組織是一個(gè)（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）
不屬于對(duì)未來(lái)管理發(fā)展趨勢(shì)的描述的是（）