A.分權(quán)程度較高
B.集權(quán)程度較高
C.集權(quán)分權(quán)程度相當
D.不確定
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A.人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B.結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C.制度協(xié)調(diào)方式
D.相互協(xié)調(diào)方式
某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如下表所示：那么，用冒險法選取的最佳方案為（）。
A.甲
B.乙
C.丙
D.甲和乙
某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為30萬元，單位可變成本為30元，產(chǎn)品單位售價為45元，如果現(xiàn)在的產(chǎn)銷量為25000件，則該公司的經(jīng)營安全狀態(tài)屬于（）。
附表——經(jīng)營安全狀態(tài)表：
A.安全
B.較安全
C.不太好
D.要警惕
A.110
B.1010
C.1100
D.11000
A.風險型
B.不確定型
C.確定型
D.非程序化
最新試題
在沖突管理時，應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標。
薪酬體系的設(shè)計，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）
以下各指標中，反映效益的指標是（）
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）
在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為（）。
衡量實際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）
決策過程就是尋求達成（）的最佳方案。
被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是（）