多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論主要包括（）

A.菲德勒模式
B.途徑_目標(biāo)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為方格圖理論
E.勒溫理論


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)雙維理論包括（）

A.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為方格圖理論
C.連續(xù)統(tǒng)一體理論
D.勒溫理論
E.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論

2.多項(xiàng)選擇題人員配備的過程包括以下工作程序（）

A.人員需要量的確定
B.人員的開發(fā)
C.人員的選配
D.人員的考評
E.人員的培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有（）

A.提高了管理的靈活性和對市場的適應(yīng)性
B.決策的效率較高
C.管理費(fèi)用增加
D.各事業(yè)部之間的橫向協(xié)調(diào)困難
E.容易造成機(jī)構(gòu)重疊

4.多項(xiàng)選擇題職能部門化的缺點(diǎn)是（）

A.可能出現(xiàn)本位主義
B.部門間橫向溝通有一定的困難
C.可能使決策和執(zhí)行變得更為緩慢
D.不利于對組織整體通盤負(fù)責(zé)的高級人才的訓(xùn)練和培養(yǎng)
E.不利于組織上層加強(qiáng)對組織整體活動的控制

5.多項(xiàng)選擇題事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)有（）

A.提高了管理的靈活性和對市場的適應(yīng)性
B.決策的效率較高
C.高層管理者易陷于事務(wù)堆
D.各事業(yè)部之間的橫向協(xié)調(diào)困難
E.容易造成機(jī)構(gòu)重疊.管理費(fèi)用增加